招聘人数:4 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
一、岗位职责
1.业务管理:负责部门国内外业务的管理。
(1) 负责客情维护,包括但不限于客户信息管理、客户粘性维护以及渠道开拓,客户资源拓展等。
(2) 负责销售支持,包括但不限于对销售目标的追踪、销售合同洽谈推进,活动规划执行。
(3) 负责客户订单管理,积极回应客户需求,跟进项目实施进展,按期组织回款。
(4) 负责制定相应产品(葡萄酒和威士忌)的销售方案、目标和计划;以销售为导向,带领整个团队按公司制度完成销售目标。
2.基础建设:负责部门的基础建设,包括CRM系统功能开发及维护、全国销售数据管理、客户信息管理、工作标准和流程的迭代等。为管理层和各区域提供相应的数据支撑,适时制定优化关于销售系统、销售模式执行的激励和考核方案,对执行过程中的问题能及时发现并予以调整。
3.团队管理:负责团队建设,能够有效带领和指导团队成员高效完成各项工作任务目标。完成对业务团队培训及带教工作,完善流程优化、销售策略等,能对各个阶段业务存在的风险和问题,给予团队明确改进建议方案和切实有效的管理动作,形成管理闭环。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历,其中至少英语可作为工作语言。
2. 服务过企业家个人或是办公室或类同业务相关工作经验者优先。
3. 5年以上销售经验,2年以上团队管理经验,对于销售业务的运营建设有深入的理解,对于销售管理各个模块均较为熟悉。
4. 具有优秀的语言沟通表达能力、敏锐的洞察力、协调谈判能力以及解决问题的能力。
5. 具备良好抗压能力和良好的职业道德素养。
6. 必须具有较强的分析、组织、业务开拓和培训技能。
7. 有强烈的销售意愿,热爱销售业务和客户服务,主观能动性强,开朗热情,能快速与人建立沟通。
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