服务总监

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
【岗位职责】
1.      建立以销售产能提升为目的的销售培训体系；通过销售作业场景优化、销售动作拆解和销售过程数据分析和了解，支撑销售团队产能优化，为销售团队做销售管理赋能；
2.      以促进销售业绩为导向，运用合理有效的调研方法，对各销售业务线进行需求调研，制定年度培训计划并按照计划组织实施；
3.      围绕培训有效触达率及培训内容竞争力，合理调动公司内部、外部培训资源，拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验及资料；
4.      协同团队进行产品卖点提炼和包装，并结合销售情况输出产品销售技巧、竞品攻防等销售沟通类课件，提升转化率；
5.      根据业务需求，建立销售专业能力课程系统，开发管理各类业务课程，对过程及结果做好复盘与监督，做到国际等级的职场专业高度和深度；
6.      负责服务创新业务的研发及实施落地，建立高品质，精细化地服务团队，解决产品疑难问题。
【任职要求】
1.      统招本科及以上学历，金融、经济、管理、人力资源等专业，6年以上相关工作经验；
2.      熟悉黑金卡1V1服务，有一定的奢华酒店礼宾部的服务经验者；
3.      具有专业高端葡萄酒及威士忌产品工作经验，熟悉高净值客户群体、知名企业家等对接工作经验者；
4.      具备丰富的培训体系搭建经验以及多年培训组织和管理经验；
5.      擅长拓展类、销售类培训，有在业务线培训赋能的经验，有一定的业务意识或从事过销售；
6.      抗压能力强且具备较强的策划、教学能力；
7.      表达流畅，思维敏捷，多任务处理能力强；富有激情
8.      能接受不定期出差。