贵州雄正酒业集团招聘工作人员若干名
贵州雄正酒业（集团）成立于1998年，是一家仡佬族千年酿酒技艺传承企业，成立至今已有28年的历史，通过28年的发展，公司获得了无数的荣誉，2019年被贵州省人民政府列入省级非物质文化遗产传统技艺类名录，公司创始人张再彬被列为该技艺的非遗传承人，2021年被贵州省商务厅评为贵州省老字号企业。
雄正是一家集研发、生产、推广、销售为一体的白酒企业。酒厂位于茅台镇7.5平方公里中国酱酒核心产区；公司拥有数万亩“有机高粱种植基地“，解决优质酱香酒核心原材料“红缨子糥高粱”的供应；公司在中国大数据之都贵阳市设立“雄正酱香酒全国总部”，巨资打造全国唯一的“仡佬族酿酒技艺传习馆”及“仡佬族酒文化博物馆”。
据史料记载，公元前135年，仡佬族酿造出第一坛酱香酒，公元1951年茅台诞生，在仡佬族酿酒技艺的基础上将酱香酒发扬光大，青出于蓝。2021年，由仡佬族酿酒技艺非遗传承人（贵州雄正酒业集团董事长）张再彬先生亲自酿造的“雄正酱香酒”横空出世，还原酱香酒本来的味道。
雄风百年、正德天下、雄正人、一辈子、一件事、一瓶酒。欢迎各界有识之士加入雄正，和我们一起梦想起航、共创辉煌。
招商经理/大客户经理
职位描述：
工作内容：
1、根据公司的整体战略规划，组织制定营销战略规划，组织整体市场销售推广工作；
2、规划公司营销系统的整体营运，业务方向，领导团队建设；
3、塑造企业形象﹑品牌形象，对品牌进行全面管理；对品牌﹑市场进行准确定位，对市场调研出具相关依据；
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
5、依据公司整体销售目标，负责年度营销计划方案的撰写，监督实施销售全过程，完成销售任务；
6、负责市场营销总体策划，制定市场的经营前景规划和市场设计工作；
7、负责营销费用的全面控制；市场费用的使用监控及广告计划、促销活动的审核及各类设计项目的审批；
8、定期汇报工作，按时完成上级交办的其它工作；
任职要求：
1、985/211本科及以上学历，形象气质佳，身高170以上具有较好的职业形象；
2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力、协调能力，具备优秀的谈判能力；
3、有3-5年TOB端经验，从事过大客户销售的优先！有高端圈层客户群体资源优先！
福利待遇：
1、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，大小周休息制，月休6天，国家节假日正休
2、福利待遇：
1）五险一金、超长春节假期、免费工装、外派培训、内部晋升、加班调休、老带新
2）带薪试用期（无试岗期，试用期1-3个月，工作能力强可提前转正）
3）节日福利、免费停车、免费午餐（专门的食堂阿姨做饭）
3、薪资待遇：无责底薪+绩效+年终丰厚奖金
人力行政总监
职位描述：
工作内容：
1.依据公司业务整体战略和年度重点经营计划制定战略规划，并确保规划的可执行及落地，推动形成经营闭环；
2.管理人力资源部门的日常运作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等；
3.根据公司发展战略，组织制定人力资源规划制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备；
4.管理员工绩效评估体系，优化事业部薪酬绩效体系，并为员工提供特别的支持。
任职要求：
1.8年以上现代、先进、体系化的企业管理、人力资源管理领域的经验；
2.具有卓越的沟通技巧，一定的商业视野和认知，有较强的学习力、思考力
3.能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
4.具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员
5、人力资源管理领域经验优先！211或985院校本科以上学历优先！
福利待遇：
1、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，大小周休息制，月休6天，国家节假日正休
2、福利待遇：
1）五险一金、超长春节假期、免费工装、外派培训、内部晋升、加班调休、老带新
2）带薪试用期（无试岗期，试用期1-3个月，工作能力强可提前转正）
3）节日福利、免费停车、免费午餐（专门的食堂阿姨做饭）
3、薪资待遇：无责底薪+绩效+年终丰厚奖金
总裁助理
职位描述：
工作内容：
1、协助总裁处理日常事务，确保高效的工作流程；
2、参与重要会议，协助总裁进行决策支持；
3、管理和优化总裁的日程安排，确保时间的合理分配；
任职要求：
1、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率；
2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通；
3、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和冷静。
4、有5年以上工作经历，且3年以上管理或B端大客户销售经验优先。
5、211或985院校本科以上学历。
福利待遇：
1、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，大小周休息制，月休6天，国家节假日正休
2、福利待遇：
1）五险一金、超长春节假期、免费工装、外派培训、内部晋升、加班调休、老带新
2）带薪试用期（无试岗期，试用期1-3个月，工作能力强可提前转正）
3）节日福利、免费停车、免费午餐（专门的食堂阿姨做饭）
3、薪资待遇：无责底薪+绩效+年终丰厚奖金
行政前台
职位描述：
岗位职责：
1.接听/转接电话，来访人员登记.引导等。
2.收发快递.订纯净水.办公用品管理；监管公司值日卫生，展示公司良好形象。
3.每月公司的考勤统计。
4.公司制度的监督执行。
5.上级交办的其他事务。
6.公司博物馆、传习馆讲解接待。
任职要求：
1.形象气质佳，年龄21-27岁，身高170以上，985/211本科学历，有行政工作经验者优先。
2.性格开朗，善于沟通，态度友好.做事有眼色机灵.有良好的应变能力。
3.具有一定的服务意识和学习能力。所需技能：正常班、行政前台、熟悉商务礼仪、普通话标准
福利待遇：
1、上班时间：上午9:00-12:00下午1:30-5:30，大小周休息制，节假日正常休息。
2、福利待遇：
五险一金、外派培训、带薪试用期、免费停车、免费午餐、节假日福利等。
3、薪资待遇：
底薪+绩效+竞业补偿金+奖金-个人扣除（五险一金）
4、试用期薪资3k6，试用期3个月，转正后薪资4k5
运营总监
职位描述：
工作内容：
1.按公司年度计划，确保年度销售任务的达成；
2.根据公司的年度营销规划制定各市场的年度营销计划；对接体验馆销售政策的传达、执行、落地、跟踪，制定区域内个性化的销售政策，负责区域市场客户相关指标的执行落地
3.负责各区域体验馆、品鉴馆、种子合伙人的招商布局工作；
4.负责所辖客户产品动销，适时掌握客户的产品库存，确保市场的良性发展；
5.负责客户的价格体系管理和货物流向管理，规范客户间的相互竞争，对区域内市场秩序承担主要责任；
6.负责各市场组织的建设，负责人才选拔、培养及考核、销售团队的日常管理；
7.负责各市场的费用审核与把关，指导各市场按公司费用体系运作市场。
任职要求：
1.具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够准确把握市场机会，应对市场变化。
2.具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内部各部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系。
3.具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在复杂的市场环境中推动业务发展。
4.有良好的创新意识和战略思维，能够为企业的发展提供创新的运营思路和战略规划。
5.具有良好的职业操守和道德品质，诚实守信，责任心强。
6.能够适应经常出差，具备较强的工作适应性和灵活性。
7.211或985院校本科以上学历优先！
福利待遇：
1、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，大小周休息制，月休6天，国家节假日正休
2、福利待遇：
1）五险一金、超长春节假期、免费工装、外派培训、内部晋升、加班调休、老带新
2）带薪试用期（无试岗期，试用期1-3个月，工作能力强可提前转正）
3）节日福利、免费停车、免费午餐（专门的食堂阿姨做饭）3、薪资待遇：无责底薪+绩效+年终丰厚奖金
职位描述:
工作内容：
1、市场运营客户接待，客户后期维护；
2、雄正酱香酒体验馆销售:
3、酒文化知识传播及讲解；
任职资格:
1、大专及以上，身高160cm以上；
2、熟悉商务接待礼仪，具备较强的公关意识；
3、五官端正、气质优雅，具备良好的职业素养和职业操守；
4、具有良好的人际交往和沟通能力，有团队合作精神；
5、思维敏捷，逻辑清晰，学习能力强，具有良好的分析与解决问题的能力；
6、接受公司活动上喝酒、出差；
福利待遇:
1、上班时间:9:00-18:00（如遇客户接待，时间:14:00-22:00接待结束），月休4天。
2、转正综合薪资7-8k；
3、试用期结束后提供食宿福利；
4、试用期1-3个月，可提前转正。
职位描述：
工作内容及任职条件：
1、根据公司的整体战略规划，组织制定营销战略规划，组织整体市场销售推广工作；
2、规划公司营销系统的整体营运，业务方向，领导团队建设；
3、塑造企业形象﹑品牌形象，对品牌进行全面管理；对品牌﹑市场进行准确定位，对市场调研出具相关依据；
4、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
5、依据公司整体销售目标，负责年度营销计划方案的撰写，监督实施销售全过程，完成销售任务；
6、负责市场营销总体策划，制定市场的经营前景规划和市场设计工作；
7、负责营销费用的全面控制；市场费用的使用监控及广告计划、促销活动的审核及各类设计项目的审批；
8、定期汇报工作，按时完成上级交办的其它工作；
9、负责体验馆合伙人客户的洽谈、跟踪及维护工作；
10、接受出差、喝酒、有较强的语言组织能力及沟通洽谈能力等；
11、具有较好的职业形象。
福利待遇：
1、上班时间：上午9:00-12:00下午1:30-5:30，大小周休息制，月休6天，节假日正常休息。
2、福利待遇：五险一金、外派培训、带薪试用期、免费停车、免费午餐、节假日福利等。
3、薪资待遇：底薪+绩效+竞业补偿金+奖金-个人扣除（五险一金）
人力行政总监
职位描述：
岗位职责：
1、协助CEO建立并完善公司人事行政体系，研究设计适合公司发展的人力资源管理模式。
2、强化人事行政职能管理，服务，优化人事行政管理制度落地和执行。
3、完善薪酬体系和福利制度，确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本。
4、优化招聘团队，建立企业人才库，组织各种形式的招聘，高效完成公司招聘计划。
5、优化建立公司培训体系和培训计划，设计合适公司发展的培训方案且落地执行。
6、负责人力成本管理，支撑各业务部门的管理工作，提供相关支持。
福利待遇：
1、上班时间：上午9:00-12:00下午1:30-5:30，大小周休息制，月休6天，节假日正常休息。
2、福利待遇：五险一金、外派培训、带薪试用期、免费停车、免费午餐、节假日福利等。
3、薪资待遇：底薪+绩效+竞业补偿金+奖金-个人扣除（五险一金）
职位描述：
职位描述:
1、市场运营客户接待，客户后期维护；
2、雄正酱香酒体验馆销售；
3、酒文化知识传播及讲解；
任职资格:
1、大专及以上，身高160cm以上；
2、熟悉商务接待礼仪，具备较强的公关意识；
3、五官端正、气质优雅、体形匀称、时尚大方，具备良好的职业素养和职业操守；
4、具有良好的人际交往和沟通能力，有团队合作精神；
5、思维敏捷，逻辑清晰，学习能力强，具有良好的分析与解决问题的能力；
6、接受喝酒；
福利待遇：
1、上班时间：9:00-18:00（如遇客户接待，时间：14:00-22:00接待结束），月休4天。
2、试用期薪资4-6k、转正薪资5-8k；
3、试用期结束后提供食宿福利
4、试用期1-3个月，可提前转正。
职位描述：
工作内容及任职条件：
1、形象气质佳，身高168及以上；
2、学历：大专及以上；
3、工作内容：负责馆内酒水销售，接受喝酒，有较强的语言组织能力及沟通能力，有高端白酒销售经验者优先；
福利待遇：
1、上班时间：弹性工作时间；
2、福利待遇：带薪试用期保底5000；转正后5000底薪+3000绩效。
总裁助理
职位描述：
工作内容：
1、协助总裁处理日常事务，确保高效的工作流程；
2、参与重要会议，协助总裁进行决策支持；
3、管理和优化总裁的日程安排，确保时间的合理分配；
4、追踪领导安排的工作任务。
任职要求：
1、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率；
2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通；
3、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和冷静。
4、有5年以上工作经历，且3年以上管理或B端大客户销售经验优先。
5、211或985院校本科以上学历。
福利待遇：
1、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，大小周休息制，月休6天，国家节假日正休
2、福利待遇：
1）五险一金、超长春节假期、免费工装、外派培训、内部晋升、加班调休、老带新
2）带薪试用期（无试岗期，试用期1-3个月，工作能力强可提前转正）
3）节日福利、免费停车、免费午餐（专门的食堂阿姨做饭）
3、薪资待遇：无责底薪+绩效+年终丰厚奖金
