公交、地铁直达，保底底薪5000，最高底薪10000，提成机制领先同行；
超高吸引力的团队管理提成，公司搭平台，等你来创业！
  
岗位职责： 
1、通过展会、电话、网络等方式开拓红酒代理商、经销商。 
2、增加销售渠道，按时完成月度、季度、年度销售指标。 
3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，带领团队成员执行并完成公司产品年度销售计划。 
4、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 
5、根据公司人力资源规划，培养新人，不断发展和扩大销售团队。
岗位要求： 
1、2年以上葡萄酒行业销售工作经验、有带领销售团队经验者优先录用。 
2、有责任心上进心，愿意在葡萄酒行业长期发展，有强烈的挣钱意愿； 
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
4、有团队协作精神，善于识人、用人，抗压能力强。
职业发展：储备经理-部门经理-销售副总监-销售总监-分公司合伙人
职位专属福利：
1、薪酬：高底薪（5000-10000）+高提成+全勤奖+团队管理提成+工龄奖=月综合收入10000-70000元；
2、绩效奖金：绩效奖金根据个人业绩达成情况和工作表现，优异者每月都会有丰厚的现金绩效奖金；
3、年终奖金：年终奖金按照全年销售利润的一定比例发放，创造业绩越多奖金越丰厚。年度业绩达到公司规定销售额奖励价值20万-100万区间不等的私人小轿车；
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、通讯补助、节日福利、全勤奖、出国游、包吃