一、人事：
1. 负责公司人员招聘，入职离职手续的办理，劳动合同的签订和管理；
2. 公司相关规章制度的制定和实施；
3. 员工入职培训；
4. 负责员工考勤、休假的管理和统计；
5. 公司领导交办的其他日常事务。
二、行政：
1. 负责公司办公用品采购和管理，办公设备的维护工作；
2. 负责前台来访接待，电话接听，收发快递以及文档管理；
3. 公司证照保管、相关证照的年审及换证办理；
4. 公司活动的组织；
5. 公司领导交办的其他日常事务。
任职要求：
1. 大专以上学历，一年以上工作经验；
2. 年龄20-30岁，形象气质佳；
3. 性格开朗，责任心强，细致度高，严谨高效，具备良好的团队协作能力；
4. 具有优秀的书面和口头表达能力、极强的亲和力与服务意识。
5天7.5小时，周末双休。