岗位职责：
1、依据企业经营计划，制定营销战略及年度创新销售计划并实施，负责年度销售目标达成；
2、拓展公司业务和市场，维护良好的商业客户关系，提高公司产品品牌知名度及影响力；
3、完善内部销售管理制度及工作流程，检查并指导各区域市场销售人员的工作落实进度；
4、负责销售队伍的建设及管理，优化营销团队配置；
5、负责营销部门费用预算的监督与管控，负责做好销售与生产计划衔接；
任职资格：
年龄：45周岁以内。
1、大专以上学历，药学或营销管理类等相关专业优先。
2、5年以上药品营销管理经验，熟悉三终端营销模式；
3、有团队组建和管理经验；
4、熟悉药品营销等知识和业务流程；
5、熟悉药品专业知识；熟悉药品相关法律法规政策；
6、认同组织文化，出色的营销管理能力、有营销渠道资源。