岗位职责：1、负责大区办事处经理级以下员工考勤管理及日常行为追溯；2、负责大区行政管理（大区月度会议组织、纪要整理及下发）；3、负责大区市场费用、行政费用相关资料的收集、整理、追溯、台帐建立及报销；4、负责统计大区各类报表及文档的归档管理；5、协助大区经理做好每月促销方案、营销回顾、周、日、月生产计划，库存提报；任职要求：年龄：22-30岁；学历：大专以上，身体要求：健康；技能要求：熟悉使用办用自动化软件（word文档文件编辑、EXCEL表格制作、PPT制作）；