职责：
根据组织体系要求，承接行政管理上传下达的管控职能，扎实做好上级行政管理战略的落地执行，开展好政府事务、制度建设、公文管理、会议管理、文化宣传、社会责任、印信管理、保密档案管理等各项事务工作，为单位高质量发展提供有力支撑。
任职资格：
1、第一学历为大学本科或硕士学历，
2、具备经济类、管理类、新闻类、工程类相关专业。
3、熟悉公司现行管理制度，掌握公司现行工作流程；
4、熟悉相关国家政策法规，熟悉行政管理和企业管理知识，熟悉信息化办公的基本方法与工具。
6、具有5年以上行政管理工作经验，过往经历无事故、过失发生；
7、熟悉办公软件操作，熟悉公司软件操作。
8、具备较强的专业判断、指导和决策能力，具备较强的管理水平、组织能力、协调能力和沟通通力；精通行政管理，熟悉公文写作、新闻写作、具备大型活动组织筹划及处理复杂事务的能力；具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；具备熟练的后勤、物业管理技能；掌握公文管理及办公信息化等方法的方法工具。 9、具有大型国央企行政办公工作背景者优先。