（一）主要岗位职责
1. 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程。
2. 评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险。
3. 起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作。
4. 参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，负责处理相关法律事务。
5. 负责集团重大项目的交易 模式、协议起草、商务谈判、合同签署及履约管理。
6. 接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益；
7. 负责公司投资、融资等法律事务；
8. 参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理;
（二）任职要求：
1. 硕士以上法学相关专业毕业，十年以上大型企业专业及管理经验。外向型性格，且要求有较高的执行力和工作激情。
2. 精通诉讼、合约、投资等专业领域相关知识，对国家政策有详细研究。
3. 对经营中出现的各类问题具备良好的判断能力。
4. 对企业流程与内控管理体系的建立与维护有深入的了解。