- 招 2 人
- 1个月之内到岗
- 35周岁以上
- 不限性别
- 未婚
1、 在事业部总经理的直接领导下,全面负责所属省区的工作,制定省区的营销政策、产品及市场规划。
2、 根据事业部总经理下达的销售任务,制定管辖区域内年度、季度、月度销售计划,并进行科学、合理分解,保证销售指标既合理又有挑战性。
3、 负责制定所管辖区域市场、经营费用、广告宣传、促销方案及网络开发、建设、维护方案,报事业部总经理批准后执行。
4、 协助城市经理及时解决市场问题,处理市场投诉。
5、 组织召开所辖区内员工例会,提高团队综合素质及业务能力。
6、 及时收集、反馈市场各类信息,报事业部总经理。
7、 及时解决区域内的市场问题,协调客户关系,落实市场投入的真实有效性。建立本区内的危机预警系统,并将重大问题随时向事业部总经理及营销总部汇报。
8、 负责本区内各级人员管理及考核,提出奖惩意见。
9、 建立健全所辖区各类台帐,全面负责省级办事处的日常管理工作。
10、 完成事业部总经理交办的其它工作。