岗位职责： 
1、在上级直接领导下，全面负责所属省区的工作，制定省区的营销政策、产品及市场规划。 
2、根据上级下达的销售任务，制定管辖区域内年度、季度、月度销售计划，并进行科学、合理分解，保证销售指标既合理又有挑战性。 
3、负责制定所管辖区域市场、经营费用、广告宣传、促销方案及网络开发、建设、维护方案，报销售副总批准后执行。 
4、协助地区经理及时解决市场问题，处理市场投诉。 
5、组织召开省区内员工例会，提高团队综合素质及业务能力。 
6、及时收集、反馈市场各类信息给上级知悉。 
7、及时解决区域内的市场问题，协调客户关系，落实市场投入的真实有效性。建立本区内的危机预警系统，并将重大问题随时向大区经理及营销总部汇报。 
8、负责本区内各级人员管理及考核，提出奖惩意见。 
9、建立健全省区各类台帐，全面负责省级办事处的日常管理工作。 
10、完成上级交办的其它工作。 
任职要求： 
1、大专及以上学历，年龄28-40岁，市场营销管理、企业管理等相关专业，5年以上大中型商业流通企业营销管理工作经验； 
2、经过市场营销方面的训练，熟悉终端操作技巧及促销实践，对终端管理与大客户沟通有一定的经验； 
3、具备良好的领导、组织、人际交往、协调沟通和策划能力。