1）积极开拓个人业务，按时保质完成上级下达的任务指标，及时、如实地向上级汇报或反馈市场信息；
2）负责人员招聘，团队管理等工作，拟定销售计划，并落实，督促属下业务人员完成销售目标，打造优秀的团队；
3） 寻找摸索新的销售市场方向和销售方式，扩大市场份额，提高销售效率。
3、待遇：底薪+同行业具有竞争力的高提成（基本提成9%+目标提成6%）+奖金（师傅奖3%）+其它奖励（伯乐奖、千里马奖、培训、旅游等）
4、晋升空间：我司为销售人员提供完善的职业晋升通道：业务经理--高级经理--销售总监（每晋升一级，工资水平会提高一个层次）