招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
工作内容：
1、负责公司的销售计划管理：根据区域市场发展和公司战略规划，制订销售计划并进行分解及进度安排，制定切实可行的措施，组织销售计划的实施，保障公司销售目标的完成；
2、负责销售管理中心市场、管理费用的预算、实施及部门所有费用的审核，应严格把控费用流向，降低费用成本，合理使用费用；
3、参与并协助市场部对公司产品价格策略的制定，品牌、产品推广方案的制定与实施，竞品信息的收集等市场方面的管理工作；
4、负责各区域大型经销商的开发以及引进，并组织部门人员对区域经销商（分销商、终端、团购）档案的建立及信用管理，做好客情关系维护等；
5、组织、领导销售队伍完成本区域货款的回收，审核并上报应收账款金额，并提出催收方案；
6、每季度根据各区经理反馈上来的数据进行分析报告（含各区域在职人员情况、各区域任务完成情况、回款情况、竞品信息收集等），及时解决市场面临的主要问题，并根据销售情况，提出营销策略调整建议，确保完成销售任务；
7、负责销售中心管理职责：含部门队伍建设（选拔、配备、培训、评价、绩效考核等）；组织、监督部门内部会议的召开；部门年度、季度、月度工作计划与工作总结。
任职资格：
1.教育背景：大专以上学历，市场营销或相关专业优先；
2.经 验：8年以上酒类行业销售工作经验，4年以上同职工作经历；
3.技能技巧：
熟悉酒类行业动态和运作流程，对市场有充分的认知和了解；
拥有丰富的经销商或客户网络及资源；
优秀的商务谈判能力和技能，出色的沟通能力、协调和分析判断能力，市场开拓能力，能够承受工作压力；
良好的团队领导、把控和整合能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
