KA部经理

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
工作范围及主要职责：1、负责公司KA策略在省内商超系统、门店的落地执行。 2、完成总部KA系统工作在区内的实施、并与总部配合协调好总部KA与区域商超渠道的关系。 3、完成公司给到区域KA（GKA/NKA/LKA）、商超、连锁超市的业绩和费用指标。 4、遵照公司KA策略规划区域KA（NKA/LKA）、商超、连锁超市销售网络建设、促销规划。并完成对计划执行的跟踪、评估、改进、回顾； 5、协助商家制定区域客户贸易条款、并参与谈判、落实年度合同和促销计划等相关规划。 6、完成对采购和重点门店的拜访及公司促销计划的卖进和执行。 7、完成对所负责的客户的各项业务工作、保持与公司总部、采购、商家等相关方面的顺畅沟通，保障区内商超/KA业务的正常运营。 8、负责区域销售信息的搜集、整理和分析，并及时优化方案和执行，及时核销方案； 9、按时向公司和KA部提交要求的相关信息，做好突发情况的信息沟通和处理。 任职资格： 1、大学专科及以上学历。 2、酒类或知名快消品KA销售及管理5年以上工作经验。 3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力，具备一定的KA规划和谈判经验。 4、熟练掌握办公应用系统。 5、能适应出差。