招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责: 1,全面参与地产开发项目的运营与监控,包括但不限于:参与项目方案设计评审,项目前期开发及报建,项目开发全程进度,质量,安全文明施工,成本预算与控制,营销,招商等各个环节的管理;
2,根据公司提出的项目发展战略目标,实施项目的全过程推进与管理,组织和协调公司内外资源,带领团队达成公司的各项经营指标;
3,负责地产开发项目的日常事务性的全面管理,包括但不限于:基本团队的配置与建设,内部管理制度及工作流程的建立与完善,团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善,协调各职能部门工作以有效达成工作目标等;
4,代表地产开发项目参加重大业务洽谈,商业谈判,外事或其他重要活动;
5,负责地产开发项目各类施工资料,图纸设计,招投标资料,合同等文件的审核,在公司的授权下签署各类协议或合同等文件;
6,负责处理地产开发项目危机事件,保障项目正常运作;
7,负责与地产开发项目相关的政府职能部门,周边关系的沟通协调。
任职要求:
1,至少5年以上工作经验,土木工程或工程管理相关专业优先;
2,熟悉地产开发运作全过程和相关流程及政策法规,精通项目项目全案规划,施工与验收,营销策划,财务统筹管理,工程合同及招投标文件草拟;
3,具有独立承担工程项目的施工组织,成本预算,进度过程,竣工验收,安全质量及风险预防等管控能力;
4,出色的团队领导能力,沟通协调能力,文字表达能力,判断能力,计划能力,商务谈判能力;
5,处事细致,为人坦诚,良好的敬业精神和职业道德操守,较强的责任意识与风险意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。