招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
岗位职责：
一;KA经销商的开发
1、根据公司制订度经销商开发计划，负责区域内KA经销商的开发与管理工作；
2、负责协助区域内经销商所经营的系统进行辅助管理与指导人员进行门店维护工作；
3、负责区域内经销商活动方案的审核及费用的核销工作；
4、辅助经销商完成产品进场及相关工作。
二、门店维护工作
1.按公司/上级制定的计划和步骤，完成销售目标；
2.定期按路线拜访客户，宣导公司的各项政策，并按公司要求进行产品陈列及形象维护；
3.负责门店产品SKU上架、库存、货龄等，提升产品终端生动化布置及消费者认知度；
4.根据各渠道特性，积极开拓新客户，建立完善KA渠道网点客户;
5.针对本区/线路终端门店特性，提出市场推广建议，并协助做好品牌推广、消费者等促销活动;
6.维护市场整体品牌形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息;
7.维护公司价格体系，防止恶性竞争;
8.按规定填写相关销售报表、线路资料、签到卡等资料;
9.负责区域内各门店促销人员管理；
10.协助系统负责人进行各系统活动、合同谈判等相关资料的准备，并协助完成各系统费用的核销工作。
● 任职要求
1.市场营销专业或相关专业大专以上学历，男女不限，25-38岁之间
2.5年以上快消品行业工作经验，有KA直营和经销商渠道经验，1年以上销售团队管理工作经验；
3.对市场营销工作有深刻认知。
4.有良好的市场判断能力和谈判能力；
5.掌握公司所经营产品的行业动态，掌握市场营销相关知识； 6.具有很强判断与决策能力、人际能力、谈判能力、计划与执行能力；
7.熟悉区域内经销商渠道。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
