管理培训生

招聘人数：50 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
一、管理培训生（营销方向）30人
任职要求：
1、国家全日制统招学历，无论你是猫系理科男还是普相女；
2、性格活泼，善于沟通，有一定的组织能力，对房地产行业有浓厚的兴趣，有志投身此行业；
3、能承受一定的工作压力，敢于挑战高薪，具有良好的团队及开拓精神；
岗位职责：
1、客户现场接待、楼盘推介讲解和销售目标的完成；
2、客户详细资料建档、接待、销售与服务情况的记录与汇总；
3、客户的跟踪服务和售后服务工作；
4、销售合同的执行与完成；
5、协助相关部门催款以及办理相关按揭、交房等手续；
6、完成销售部每月下达的销售任务及其它任务；
7、积极参与市场调查，作好信息和市场信息的收集与反馈工作。
二、管理培训生（行政人事方向）5人
任职要求：
1、汉语言文学、法学、行政管理、财会、人力资源管理等专业优先；
2、熟练使用MicroSoft Office软件，文字输入速度较快；
3、具备一定的数据统计能力，能独立完成各类报表等统计工作；
4、具备良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、协助总部人事部，做好项目的人事基础工作；
2、协助项目经理，做好项目的销售管理工作；
3、负责项目所有人员的考勤、绩效、培训、员工关系等工作；
4、完成整个项目的销售报表的收集和制作和定时发送总部销售管理部；
5、做好整个项目的后勤服务工作。
三、管理培训生（策划方向）15人
任职要求：
1、市场营销、广告、新闻或规划、建筑设计、城市规划等房地产相关专业优先；
2、思维活跃，有较强的语言表达及沟通协调能力；
3、班干部和社团干部优先；
岗位职责：
1、协助并参加策划方案的撰写；
2、完成策划的基础调研工作，包括基础数据的收集、分析、研判等；
3、协助策划师向客户做策划提案报告；
4、协助策划师完成策划案的落实；
5、负责对市场的实事调研，完成部门技术资料库的收集整理工作。
四、管理培训生（市场拓展方向）10人
任职要求：
1、房地产、市场营销及相关专业优先；?
2、有较强的协调与沟通能力，具备良好个人素养及团队合作精神，组织协调、执行推动能力强，工作严谨负责。
岗位职责：
1、负责区域市场开拓、寻求市场及项目开发机会；
2、搜集土地信息、招标信息及时跟踪反馈；
3、与开发商建立良好的客情关系；
4、负责日常、委派调研项目的跟进，并及时将信息汇总整理；
管培生统一面试时间：2017年10月23日
【员工福利】：
1、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系；
2、附加保险：意外险、门诊住院医疗险；
3、公司提供住宿和工作餐，每年两次涨薪机会；
4、节假日福利、每年的生日福利；
5、优秀员工每年两次国内外豪华旅游；
6、员工向集团内部报刊及地方各级各类媒体投稿发表的，将获得一定稿费和奖励；
7、为丰富员工业余生活，公司每月开展开展员工生日会、体育竞技、K歌、聚餐等多种形式的娱乐活动。
欢迎各位有志之士加入亚展国际，公司将为您提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬福利!
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