订单管理员

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
工作职责:
1. 根据销售合同 ，在ERP系统录入并打印销售订单。
2. 根据销售订单，在ERP 系统录入采购订单，并发放给惠州后勤部。
3. 与后勤部联络，根据订单安排发货，协调经销商收货时间，在系统完成收，发货。
4. 控制经销商起运吨位，合理安排经销商货物的发运路线，节约运费支出，实现物流卓越化。
5. 监控并督促销售下订单，合理安排并促进销售预测准确率及发货均衡率的达成。并与各城市沟通及分析未达成销售预测及发货均衡率的原因。
6. 登记月度sku 缺货情况，城市额外运费情况。完成物流卓越化的各项报表。
7. 维护并录入及更新系统客户资料，折扣率，可用折扣额等信息。
8. 跟进经销商货款的收取，并及时在ERP系统中予以核销。月末出具经销商账龄表，与财务主任进行核对，确保准确。
9. 每日根据推广会计审核后，区域总监审批的折扣申请单，将折扣金额分经销商，分品牌录入ERP系统。并于下月初与推广会计核对后，做表并交总账会计出具客户对账单。
10. 编制并按时完成公司要求的各种日销售报表及月度销售报表。
11. 编制并按时完成经销商包装物押金月度报表，并与桶啤部进行核对及跟进。
12.  月末增值税专用发票的开具。
13. 公司交与的其他工作。
能力要求：
1. 女，大专以上学历，财务类相关专业；
2. 两年以上同类岗位工作经验，有快速消费品行业工作经验优先；
3. 性格踏实，细心，有责任感；有团队精神；
4. 有良好的职业道德及工作素养。
备注：因公司编制人数不足，此岗位为第三方劳务派遣岗位，但薪酬与福利待遇与正式同类岗位无异。
如介意第三方劳务派遣合同勿投。