行政总经理

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
岗位职责
1、协助总裁，参与公司经营管理与决策。
1、组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能战略的制定。
2、组织并参与制定公司年度经营计划、预算方案。
3、负责监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案，参与公司财务、人事、行政、业务等重大问题的决策。
4、向总裁提供各种财务、人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议。
岗位要求
1、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或经理工作经验。
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及地区相关的政策、法律法规。
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。