人事专员

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚

岗位职责：
1、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、维护拓展招聘渠道，统计招聘数据，撰写月度招聘总结报告。
任职资格
1、25—35岁，性别不限大专以上学历（人力资源或相关专业优先）；
2、工作思路条理清晰，善于有效沟通，并有优秀的解决问题的能力；
3、一年以上人力资源工作经验，了解人力资源管理相关实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。