数字化营销

一、招聘原则

（一）公平、公正、公开的原则；

（二）竞争、择优的原则；

（三）坚持德才兼备、人岗匹配的原则。

二、招聘岗位

岗位名称：数字化营销岗

人数：1人

薪资：面议

工作地点：金沙

三、招聘条件

应聘者应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律规定；

     （二）本科及以上学历，市场营销或电子商务等相关专业优先；

（三）年龄32岁及以下，具有2年以上相关工作经验，具备快消品/酒类行业相关岗工作者优先，服从组织安排，适应长期出差工作者优先；

（四）熟练应用办公软件操作，如CRM、CSMS、TPM、OA办公系统等操作。

凡有下列情况之一者，不得报名：

（一）受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍处分的；

（二）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的；

（三）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）在此前国家各级各类招考或招聘方组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的；

（六）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（七）法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、工作内容

（一）负责管理和运营各种线上阵地，包括自媒体账号运营、微信小程序、一物一码等创新业务及双微一抖等新媒体对品牌进行数字营销创新赋能；

（二）负责营销数字化项目的整体规划和架构搭建；负责制定数智化项目管理规范；负责对接内外部资源，持续优化数字化解决方案，协调并推动项目的进展；

（三）负责建立和维护与客户的沟通渠道，如线上会员平台等，通过专业化运营，提高用户参与度和满意度，培养客户忠诚度。

五、应聘方式

本次招聘采用电子邮件方式报名，请将 自制报名简历 及 资格证书 （扫描件）打包发至招聘邮箱。邮件标题及简历命名格式：岗位名称+姓名+毕业院校+专业。如：勾调师+张三+XX大学++XX专业，招满为止。

报名邮箱：jsjyhr@hbyihua.cn

咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00

六、其他事项说明

（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及所述流程和规则；

（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他欺骗聘用资格行为的，招聘方有权终止或取消其聘用资格，且该应聘者今后不得参加招聘方的招聘活动；

（三）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，视为自动放弃；

（四）本公告由招聘方负责解释，招聘方有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。