高级培训师

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
岗位职责：
1. 做培训需求调查分析，策划课件；
2. 根据培训需求，编制培训讲义，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性；
3. 培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
4. 培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。
5、负责销售团队各个层级的相关培训讲授；
6、根据公司需求，主持各类会议、开展各类知识研讨讲座、业务上岗培训等活动；
7、负责公司新产品上线的知识普及培训及产品培训；
8、了解培训需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
9、负责对培训结果进行跟踪考核和培训评估，不断对培训方法、培训技巧进行总结和提高，提高培训的有效性；
10、完成领导交办的其他工作。
1、年龄：26至36周岁；
2、学历：本科及以上（金融和营销等相关专业毕业）；
3、熟练运用PPT等办公软件；
4、具有较强的协调和沟通能力，具有较强执行力及学习力；
5、了解销售团队的工作内容，能够独立开发及讲解销售培训相关课程课程；
6、了解金融和销售专业知识，能够讲授相关产品课程；
7、有金融或销售培训相关行业培训工作经验者优先。