店长

招聘人数：10 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
1.店铺日常管理工作。根据直营店工作流程，安排和检查各项工作的进展情况，合理组织货源，确保店内日常运营顺利进行。主持店面的各项工作，进行直营店的货品管理，保持合理的库存量；月末盘存，做好每月盘存报告。月末To Do List的制作和总结；考勤、排班等按时完成；仓库、供应商采购等按时完成。店铺销售工作。配合公司营销策略的实施，执行公司下达的各项任务及店铺销售目标。策划及开展各种销售（促销）活动，执行销售计划，制作销售日报，提高营业利润，确保完成销售任务。利用各类资源，开拓酒店、餐厅等渠道，发展与其他公司的合作，为完成店铺营业额目标做出最大的贡献。市场策划工作。针对市场和店铺实时情况，进行产品促销的创新，提出新建议、新方案。不断收集市场各类信息，了解包括竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策等情况。客户服务工作。与客户保持密切的交流与沟通，特别是VIP客户群体的开发和维护。处理客户投诉，组织开展顾客需求调查，建立顾客资料等客服管理活动。员工培养工作。全面负责店内人员的培训、培养和年度业绩考核等工作，营造良好的工作氛围。上级安排的其他工作。（后续工作内容有可能会变动）职位要求：                           1、  工作经验5-7年左右。  2、  具有五年以上葡萄酒相关行业工作经验，至少2年以上管理经验。  3、  有葡萄酒专卖店或酒窖的工作经历者优先。   4、  熟练掌握葡萄酒相关专业知识；持WSET 3证书者优先。 5、  必须日语或者英语听说读写熟练；熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。      66、全面了解葡萄酒售后服务相关流程，热衷于葡萄酒文化的推广，提升公司品牌知名度。   7、  具有优秀的管理能力、分析与解决问题能力、计划与协调能力、人际沟通能力和客户服务能力；具有优秀的团队合作意识、创新精神、敬业精神、兢兢业业。