一、企业简介
安徽金种子酒业股份有限公司成立于1998年7月，是安徽金种子集团有限公司的控股子公司，金种子酒股票于1998年8月12日在上交所上市，其前身是始建于1949年7月的国营阜阳县酒厂，是新中国首批酿酒企业，也是全国酿酒行业骨干企业。下辖 10家分（子）公司 ，主要经营白酒、生化制药等产业。
公司现有“金种子”、“种子”、“醉三秋”、“和泰”、“颍州”五大白酒品牌，“金种子”、“醉三秋”两个商标荣获“中国驰名商标”，颍州佳酿酒被商务部授予“中华老字号”，金种子系列白酒是国家地理标志保护产品，7款白酒产品被中国绿色食品发展中心认定为绿色食品，荣获全国绿色食品示范企业。与江南大学合作研发的战略新产品——金种子馥合香上市两年来，以“芝头、浓韵、酱尾”的独特品质享誉次高端、引领新名酒，蝉联两届中国酒类新品最高奖——“青酌奖”等8项大奖。
金种子酒业以“匠心酿造美好生活”为企业使命，着力夯实产能、品质、技术、市场、人才、文化等六大基础，主持制定了《馥合香型白酒》等九项官方标准，高标准打造绿色智能工厂、生态酿造科研基地、金种子文化产业园4A景区，组建了中国馥香白酒研究院等11个科研平台，智能制造能力成熟度评估达到国家三级水平，成为行业智能制造的标杆企业。
二、招聘岗位
财务岗
职位描述
工作职责：
1、上市公司财务报表编制、分析；成本、税务等日常核算、分析。
任职资格：
1、未受过纪律处分，无犯罪记录，无失信记录。
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，无传染性疾病。
3、年龄26岁及以下（含26岁），具有国家承认的全日制本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。
4、两年以上财务工作经验或重点大学的应届毕业生。
5、中级会计师及以上（同类职称）者优先。
6、具备财务分析、财务管理等技能；沟通协调能力良好、熟练掌握office办公软件；工作认真严谨，责任心强，具有较强的学习能力。
招聘详情:
1、线上报名，报名时间：2023年5月11日—2023年5月16日下午17点30分，逾期不再补报。报名时，需将《应聘人员信息登记表》、身份证、学历及学位证书等相关证明发送至公司人力资源部邮箱jzzhr@foxmail.com。发送邮件时邮件名称以“姓名+联系方式+应聘岗位”为格式。面试时，请提供以上材料的原件和复印件。
2、面试时间：具体时间电话通知。
3、录用：面试且体检、审查合格者，办理录用手续。
4、工资待遇按照公司职级序列要求评定，具体面议，依法享受“五险一金”、带薪休假等福利。
5、公司为员工提供培训和畅通的晋升空间。
6、注意事项：应聘人员须对所提供资料的真实性负全部责任。如在报名、资格审查、体检等环节提供虚假资料或有违纪违规行为的，一经查实即取消报名、面试及录用资格。
应聘人员须保持电子邮箱和手机畅通，招聘工作人员将通过邮件或电话方式将资格审查、面试及录用信息通知到应聘人员。
7、联系人及电话：马女士 0558-2210525。
8、地址：安徽省阜阳市颍州区清河东路金种子生态文化园内金种子研发大楼。
采购执行岗
工作职责:
1.执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程。
2.负责按照采购申请单接收、采购、安排发货及跟踪到货日期执行并完善成本降低及控制方案。
3.开发、评审、管理供应商,维护与其关系,整理采购相关记录提交采购分析和总结报告。
任职资格；
1. 45周岁以下。
2. 本科及以上学历，物流及贸易相关专业优先。
3. 熟悉白酒原料、包装材料采购业务。
4. 熟练电脑办公软件操作。
1.招聘人数：2人
2.工作地点：阜阳市
3.福利待遇：五险一金、法定假日、节日福利、各项补助、职工活动等。
4.工资待遇：工资面议
营销中心大区人力BP
职位描述
工作职责：
1、负责责任大区人员考勤与休假管理；
2、负责责任大区内相关人事行政等业务对接；
3、协助责任大区员工各项费用台账登记管理；
4、负责责任大区基础数据整理、绩效考核基础核算及绩效结果确认。
任职资格：
1.本科及本科以上；
2.年龄45岁以下；
3.具有较好的沟通协调能力，熟练掌握office操作，工作认真严谨，责任心强，具有较强的学习能力。
1.招聘人数：2人
2.工作地点：淮南市/安庆市
3.福利待遇：五险一金、法定假日、节日福利、各项补助、职工活动等
4.工资待遇：工资面议
营销中心品牌主管
岗位职责：
1.品牌策略方案的制定和撰写，品牌建设与推广；
2.市场推广、平面创意等策略的提炼，保持品牌基调一致性及有效传播性；
3.独立完成营销策划、执行方案的撰写；
4.根据市场需求，做出策略性的互动营销方案；
5.指导产品文案的文字诠释，给予终端良好的品牌指引；
6.品牌/产品各类数据调研与分析。
任职资格：
1.年龄35周岁以下，本科及以上学历
2.优先选择市场营销、视觉传达、传播学相关专业
3.3年以上品牌策划相关从业经历
技能要求：熟练掌握PPT、具备良好文字功底
（备注：有白酒/啤酒品牌策划及推广经验者，相关岗位要求可适当放宽）
招聘人数：1人
福利待遇：五险一金、法定假日、节日福利、各项补助、职工活动等
工资待遇：工资面议
营销中心产品主管
岗位职责：
1.调研白酒行业市场，发掘用户需求，制定公司产品规划；
2.负责酒水产品的整体设计和需求分析；
3.与产品核心团队紧密合作，完成公司年度产品建设目标；
4.收集竞争对手相关信息，制定产品策略。
任职资格：
1、 35周岁以下，大学本科以上，市场营销、广告学、公关等相关专业
2、具备酒水行业2年以上市场品牌方面工作经验或2年以上产品管理经验
3、敏锐的市场触觉、善于接触和发掘消费者需求问题、善于从用户角度思考问题
4、具备优秀的沟通协调能力、创新能力、组织能力、资源整合能力
5、具有较强的文字功底，可独立完成产品推广资料的撰写、PPT制作等工作
招聘人数：2人
福利待遇：五险一金、法定假日、节日福利、各项补助、职工活动等
工资待遇：工资面议
营销中心品牌推广专员
岗位职责：
1.驻点销售大区，执行营销中心统一开展的各类品牌推广活动；
2.协助大区/销售部制定本区域年度和阶段性推广计划，开展市场推广活动落地执行，做好PDCA闭环管理；
3.结合每月规划项目的落地执行，建立大区市场推广费用台账，合理控制推广费用，实现各类费用的有效执行、评估、落地；
4.参与一线市场调研，提出品牌推广工作发展的建议和设想，指出发展方向。
任职资格
1.男女不限，30岁以下
2.本科及以上学历，市场营销，广告，传播学等相关专业
3.有白酒品牌策划及推广经验者年龄可放宽至35周岁
4.具备品牌推广能力、营销策划能力、沟通协调能力等
招聘人数：6人
福利待遇：五险一金、法定假日、节日福利、各项补助、职工活动等
工资待遇：工资面议
营销中心客户经理
岗位职责：
1.根据销售大区/销售部工作部署，完成所辖大区下达的各项销售、利润指标。
2.负责区域的市场管理（终端库存、价格、生动化、陈列、地堆管理）及产品形象、品牌推广工作。
3.渠道管理（包括经销商商业计划书制定、客户沟通管理等）。
4.队伍管理（包括劳动纪律、个人成长、案例分享等）。
5.有效的培训以及辅导经销商团队，提升团队业务能力，确保优秀执行落地。
任职资格:
1.35周岁以下，大专及以上学历。
2.具有3年以上快销品销售经验。
3.男女不限，优秀者可适当放宽条件。
工作地点：全国范围
招聘人数：20人
福利待遇：年终奖、提成，五险一金、法定假日、节日福利、各项补助、职工活动等
工资待遇：1.1w+
营销中心业务经理
岗位职责：
1.对终端网点做好巡访、客情维护、生动化建设、库存管理等常规性业务动作。
2.代理商核心网点的客情维护和市场情况调研分析。
3.市场投入费用的监督执行落实。
4.完成销售区域内策划的活动执行与落地，完成销售任务。
任职资格：
1.年龄35周岁以下，大专及以上学历。
2.具有3年以上快销品销售经验。
3.男女不限，优秀者可适当放宽条件。
工作地点：全国范围
招聘人数：20人
福利待遇：年终奖、提成，五险一金、法定假日、节日福利、各项补助、职工活动等
工资待遇：7k+
联系电话：0558-2210506（人力行政部徐女士）
